Центр "Сеперкадры"
  При поддержке НГТТПП

Обучение,  которое приносит прибыль.

В 2010 году  более 90% компаний планируют заниматься обучением персонала. 73% собираются  обучать сотрудников своими силами, а 60% готовы обращаться к провайдерам.  Более половины опрошенных (55%) отметили, что продуктивность  сотрудников их компаний в кризисный год повысилась. ( Источник: MORGAN HUNT)

Как обучение  влияет на обороты и прибыль компаний
ОРГАНИЗАТОР
Учебный Центр «Суперкадры».             
генеральный ИНФОРМАЦИОННЫй ПАРТНЁР
Независимый интернет-портал «Все Тренинги .ру»
генеральный  территориальный ПАРТНЁР
ФГОУ ВПО  «Сибирская академия государственной службы»

Аудитория конференции
 В Конференции планируют принять  участие владельцы и руководители компаний, HR- директора, HR-менеджеры, бизнес -  тренеры и консультанты Москвы, Новосибирска, Томска и других городов СФО.

В  программе конференции:

25-26-27 декабря в УЦ  «СУПЕРКАДРЫ» состоится второй модуль курса для подготовки бизнес-тренеров  «Тренинг как бизнес-процесс. Системный подход».

Актуальность появления в компаниях  собственных бизнес-тренеров связана с требованиями повседневности. Мировой  финансовый кризис внес в это дело свой посильный вклад. На фоне сокращения  расходов компаний на внешнее обучение, рост потребностей в квалифицированном и  профессиональном персонале, способном работать в условиях кризиса и  нестабильной экономической ситуации, руководители наделяют полномочиями  внутренних бизнес-тренеров собственных линейных руководителей. Однако для  любого дела «сноровка нужна». И учить людей, даже обладая знаниями, не так–то  просто.

Именно на решение данного  противоречия и на удовлетворение потребностей компаний направлен курс тренингов  для тренеров Центра «СУПЕРКАДРЫ» и Вячеслава Летуновского.